Uber創(chuàng)業(yè)成功的原因是什么？
最近最為火爆的打車軟件無疑是Uber，Uber與其他的打車軟件相比已經(jīng)很成功了，而這家成立五年價值達到了410億美元，伴隨著最近10億美元的融資，將來Uber價值很可能飆升到500億美元的公司，不論是在歐洲被禁止，還是在中國本土被封查，每次都能登上新聞的頭版頭條，成功捕獲大眾視野，成為焦點。這是為什么吶？為什么Uber可以成功？
一、全民創(chuàng)業(yè)，全民成功
全民創(chuàng)業(yè)，全民成功，是Uber成功的⑴個要素。每個人在社會中扮演不同的角色，有時會同時兼顧很多的角色，Uber把每個人的冗余資源、時間、人脈、能力和價值都貢獻出來，這樣來激活了全民創(chuàng)業(yè)的一個浪潮。Uber把創(chuàng)業(yè)的門檻和服務別人的門檻大幅度減低，讓每個人都可以輕松的致富，所以這就是Uber成功成功的奧妙所在。
二、實時變更價格
司機和乘客永遠是一個博弈的過程，在Uber宣布降價的當天，叫車頁面顯示車輛緊張，價格上漲1.3倍；第二天已經(jīng)上漲至1.8倍。Uber其中的一位司機介紹說“我們每周都有每個行程每個司機賺的錢，司機10分鐘賺10塊錢，突然間漲到15、20、25，我們的效率就會翻幾倍，那個時候就可以降價。”這是一個非常有趣的循環(huán)。因為降價之后就會有更多的乘客使用，司機接的單也會越來越多。
三、自動匹配算法
和其他軟件不同，Uber派單是不用搶的，指定給最近的司機。所以，司機不用每天神經(jīng)處于緊繃狀態(tài)要去搶單，這種狀態(tài)時間長了確實容易神經(jīng)衰弱。就像你春節(jié)時天天搶紅包，把你弄得腰酸脖子疼紅包肘，你就知道常年保持這種狀態(tài)對身體是怎樣的摧殘了。這樣就等于解放了司機的神經(jīng)，于是他們不需要考慮搶的問題。
凱文·凱利曾經(jīng)提出的互聯(lián)網(wǎng)“去中心化”發(fā)展趨勢，他曾在《失控》一書中描寫了蜂群的狀態(tài)，即給予每個蜂群群體一定的自主權，讓他們分工合作，以這種“用白癡選舉白癡”的方法，最后依然能夠產(chǎn)生驚人的效果，散亂的蜜蜂群體可以選舉出皇后，并表現(xiàn)的像一個整體。“去中心化”思想提出了分布式管理，就是有一個蜂后的指引，但在各個小蜂群范圍內(nèi)，他們又有一定的自主權。這與派單這件事不謀而合。
四、不需要預約
預約用車其實是讓效率變低的一種方式。假設你預約司機11點送你去機場，那么司機從10點開始就必須考慮他接的單是否可以趕上11點準時到你家。如果9點多跑了一趟西邊的活兒又恰好沒有去東邊的客人，還得空駛向東邊到達家門口。因此，預約可能會犧牲司機的時間，提升空駛率。怎樣解決預約需求？Uber的理念是，在任何你需要用車的時候，5分鐘內(nèi)都可以叫到一輛車，這樣就免去了預約的苦惱。
五、打車成功率高
Uber做的全部事情就是提高效率。所謂高效率，就是你約了一輛車，距離你最近的司機在最短的時間里接到你，并且在送完你下車之后，馬上手機會響起距離最近的另一單。在這過程中，可以把效率分解為“浪費的時間少+空駛率低”。相對于原本密集的出租車行業(yè)，因為有了很多的乘客和司機，出租車原本效率就比專車高。因此，效率的⑴步是有足夠多的車和乘客，打車市場掀起補貼大戰(zhàn)就是為了吸引兩端的客人。
六、功能齊全
Uber不只是個打車軟件，還具備其他的功能，不知道這些功能對于熱愛Uber的你知不知道，若是您不知道的話，就讓我們隨著天津網(wǎng)站建設-文率科技的小編一起去看看吧！
1、賺錢:Uber有優(yōu)惠碼相信使用Uber的人都知道，當別人在乘車時使用你的優(yōu)惠碼就可以獲得相應的優(yōu)惠，自然作為優(yōu)惠碼主人的你也將獲得相應的報酬。事實上，Uber的優(yōu)惠碼政策可以說是一個雙贏的舉動，一方面使用者獲得了收益和實惠，另一方面Uber成功的進行了品牌的推廣。即使國內(nèi)的打車軟件也在大力發(fā)放優(yōu)惠券來吸引用戶，但在推廣上始終不如Uber做的好。
2、交友:Uber的另一大屬性是社交。可能你還不知道Uber已經(jīng)成為了達人們約妹子的神器了，經(jīng)常有富帥們開著豪車出來當Uber的司機，目的就是結交更多的朋友。當然，普通人也不是沒有機會，即使車型不如，依舊可以靠人格魅力獲勝。天津網(wǎng)站建設-文率科技的小編要鄭重提醒大家，若你是一位女生的話，晚上盡量的不要使用Uber，畢竟人生安全是⑴位的。
3、招聘:“UberDream”是Uber在北京推出的一個針對在校大學生的推廣活動，在指定地點通過UberDream叫車后，便會有一名企業(yè)高管來接你到指定地點。這期間，你需要準備一份簡歷，并且在行程中進行自我介紹和面試。事實上，獵頭公司和部分企業(yè)高管早已盯上了招聘這一市場，他們開著豪車跑去其他公司附近，使用Uber接客的同時順便詢問對方的工作薪酬等等，倘若對方能力出眾，便會直接開出新的薪酬來吸引其加盟。
Uber能夠成功一定會有其過人之處，成功的背后需要付出的艱辛不是常人可以忍受的，想要成功就要比別人更加的努力，而天津網(wǎng)站建設-文率科技能夠成為今天在天津知名的科技公司，必定是付出比別人更多的努力。文率科技一家不甘于平庸，不安于現(xiàn)狀專注的網(wǎng)站建設公司，若您有建站的需要可以隨時與我們?nèi)〉寐?lián)系！電話：15620613686，或者是去我們的官方網(wǎng)站http://www.3h4iva.cn/查看其它的聯(lián)系方式。
